Со новите законски прописи за времено ангажирање на работници во сезонските активности, покрај студентите, се овозможува и пензионерите да станат дел од работната сила во земјоделството и угостителството. Тие можат да се ангажираат во различни активности како што се орањето, копањето, садењето и берењето пиперки, јаболки, грозје и други култури, со цел да се намали недостигот на оперативна сила во земјоделскиот сектор. Сепак, дел од земјоделците изразуваат сомнежи во способностите на пензионерите да работат на нивите поради физичките напори што се потребни, особено во услови на високи температури.
Ристо Велков, кој раководи со Сојузот на земјоделци од Струмица, нагласува дека покрај временската ограниченост на овој ангажман, намалувањето на обработливите површини дополнително ја намалува потребата за сезонски работници. Тој истакнува дека потребата за работници често се јавува само неколку дена за време на одење, садење или берење, па често не е исплатливо да се пријавуваат за толку краток период. Сепак, за големи површини како што се плантации од јаболка или грозје, пензионерите би можеле да бидат корисен дополнителен ресурс.
Покрај тоа, влегувањето на индустриски зони и инсталацијата на фотоволтаици на плодните земјишта доведе до намалена потреба за аграрна работна сила. Останатите обработливи површини се скапи за производство, додека откупните цени остануваат ниски. Вредноста за подготовка за еден декар во градинарството бара инвестиција од над 1.000 евра.
Новите мерки овозможуваат ангажирање на работна сила до 120 дена годишно, каде едно лице може да работи не повеќе од 60 дена како сезонски или повремен работник. Исплатите ќе бидат задолжителни преку банкарски трансакции и мора да се реализираат пет дена по завршувањето на работата. За оние што нема да ги почитуваат овие правила, предвидени се казни од 200 до 1.000 евра. Овие законски промени имаат за цел да се постигне баланс помеѓу потребите на земјоделците и можностите за работно ангажирање на пензионерите, без да се загрозат нивните пензиски права.
