Избор на директор во Филхармонија: Загриженост од страна на синдикатот

Министерството за култура и туризам, преку последното соопштение, се обиде да го оправда своето спорно постапување при изборот на директор на Македонска филхармонија, намеравајќи да ги отстрани обвинувањата од страна на синдикатот на оваа институција како неосновани и произволни. Во нивниот писмен допис, синдикатот на Филхармонија изразува несогласување со ваквите тврдења. Во своето соопштение, Министерството се повикува на Законот за општа управна постапка (ЗОУП), оправдувајќи ги своите постапки со тоа што „Комисијата за селекција побарала дополнително појаснување на доставената документација од учесниците“, истакнувајќи дека ваквата пракса била применувана и претходно. Сепак, министерството не прецизираше по кој член од споменатиот закон дејствува. Член 39, став (3) од ЗОУП предвидува дека кога документот е нејасен или нецелосен, јавниот орган треба да даде рок од 15 дена за негово дополнување. Доколку подносителот ги отстрани недостатоците во рокот, документот ќе се смета за доволно јасен. Во случај на непостапување во рок, барањето ќе биде одбиено. Не се наведува можност за доставување на дополнителен документ кој бил задолжителен, но бил пропуштен во рокот. Објавениот конкурс за директор наведува дека нецелосните и ненавремено поднесени документи не се разгледуваат, што укажува на можност за конфузија и недоследност во постапките на Министерството. Министерот Љутков изјави дека повеќе од половина од назначувањата на директори биле законски, преку оглас од Министерството. Ова го отвора прашањето дали и на други конкурси била содржана истата фраза за неразгледување на непотполни документи и кои закони се применуваат за недостатоци во пријавите.